Stagiaire Talent Acquisition – Gestion base de données et support recrutement

À propos du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire Talent Acquisition pour renforcer notre équipe recrutement au sein d’escent, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation digitale. Sous la supervision du Senior Talent Acquisition Officer, vous participerez à la gestion de notre vivier de candidats et au support opérationnel des processus de recrutement.

Missions principales

• Recevoir, analyser et intégrer les CV provenant des job boards dans l’ATS Bullhorn.
• Auditer, nettoyer et enrichir la base de données candidats (déduplication, mise à jour des statuts, segmentation).
• Assurer le suivi quotidien des candidatures, rédiger les réponses aux candidats non retenus et contribuer à une expérience candidat positive.
• Coordonner les entretiens (planification via Outlook et MS Teams) et participer aux réunions de l’équipe recrutement.
• Proposer des améliorations fonctionnelles de Bullhorn (automatisation, IA, etc.).

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de formation (alternance ou stage) avec un fort intérêt pour le recrutement et les outils digitaux.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.

Compétences requises

• Utilisation de l’ATS Bullhorn.
• Maîtrise des outils bureautiques Outlook et MS Teams.
• Capacité à structurer et à nettoyer des bases de données.

Ce que nous offrons

• Accompagnement quotidien par un Senior Talent Acquisition Officer.
• Opportunité de développer des compétences concrètes en recrutement au sein d’un cabinet international.
• Environnement de travail dynamique à Luxembourg ou Bruxelles.