Mitarbeiter Weiterbildung (m/w/d)

Über die Position

Sie unterstützen unser Team in Hollerich dabei, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen zu planen, zu koordinieren und zu verwalten. Die Tätigkeit ist in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Qualifizierung unserer Fachbereiche beizutragen.

Hauptaufgaben

• Organisation, Koordination und Verwaltung von internen und externen Schulungen (Sales‑, After‑Sales‑ sowie fach‑ und bereichsspezifischer Trainings)
• Beratung der Fachbereiche bei Bedarfsermittlung, Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Buchung, Koordination und Einkauf von Trainingsdienstleistungen bei internen und externen Anbietern
• Abstimmung mit Bildungskoordinatoren, Führungskräften und Mercedes‑Benz‑Partnern
• Administrative Abwicklung staatlicher Förderprogramme inkl. Antragstellung, Verwaltung und Reporting
• Unterstützung bei Audits und Durchführung von Standortbesuchen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Weiterbildung oder im Autohaus‑Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Excel
• Technisches Verständnis und Grundkenntnisse der Prozesse in einem Autohaus von Vorteil

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem multikulturellen, zukunftsorientierten Umfeld
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläumszulagen ab dem 5. Jahr, Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte